近年来，砀山县总工会以女职工需求为导向，倾力开展用心、尽心、贴心、精心、细心等“五心服务”，当好职工的知心人、引路人、代言人、牵线人和娘家人，切实增强工会女职工组织的吸引力、凝聚力、战斗力，提升女职工的获得感、幸福感、安全感。

  用心当好“知心人”，思想引领女职工提升素养。坚持凝心聚魂，每年举办“玫瑰书香?书润匠心”读书征文活动，通过开展读书分享、主题演讲、诵读比赛等活动，引导女职工在阅读中提升素养、坚定信念。开展“巾帼劳模工匠宣讲”等各类宣讲活动47场，组织女职工参与“好网民”主题活动，7部女职工作品荣获省级奖项。

  尽心当好“引路人”，技能竞赛助力女职工建功立业。举办女职工劳动和技能竞赛19场。开展“皖工之约”职业女性大讲堂，开设数字技能、心理咨询、应急救护等课程，覆盖职工2268人次。针对女职工需求，开展“点单式”培训，推动女职工向知识型、技能型、创新型转变。

  贴心当好“代言人”，维权服务维护女职工合法权益。举行“情系女职工 法在你身边”维权行动月活动，深入开展各类普法宣传活动，覆盖职工群众1.2万人次。连续三年举办女职工维权知识线上竞答活动，利用公众号推出“女职工法律原文+云端互动答题+普法微课堂视频”云端普法套餐，构建“指尖上的维权课堂”。将女职工专项集体合同签订纳入“春季要约”行动，全县签订女职工权益保护集体合同的企业占比达90%以上。

  精心当好“牵线人”，交友活动为青年职工觅良缘。创新“联谊+疗养+观影”模式，利用“520”“七夕”等节点举办交友活动17场，707名青年职工参与，其中成功牵手25对。建立单身职工信息库，开展“线上+线下”精准匹配，为单身职工搭建沟通桥梁。

  细心当好“娘家人”，托管服务解决职工后顾之忧。全县创建省级“女工家园”20家，并为39名困难职工子女提供助学帮扶。举办女工家园托管班3个班次，开设课业辅导、兴趣培养等课程，服务职工子女260余人。开展“送法进校园”、法治讲座进企业等活动，慰问留守儿童、新就业形态劳动者子女874人。（李艳龙 李中英）